فکري عالي در سرتان است. نقشه شروع يک کار جديد را در ذهن داريد، مشکل مالي وجود ندارد و آماده ايد که شرکت را راه بياندازيد. علاوه بر آن چيزهايي که اغلب در آغاز هر کاري افراد فراموش مي کنند، چند اشتباه متداول وجود دارد که اکثر موسسين شرکت ها مرتکب مي شوند. 

اينها چند علامت هشدار دهنده هستند که در زير آورده ايم و پيشنهاداتي نيز براي کمک به شما براي جلوگيري از بروز اين مشکلات ارائه مي دهيم تا بتوانيد فرصت هاي موفقيت خود را بالاتر ببريد.

1- دلايل معقول و صحيحي براي شروع اين کار نداريد

اگر تازه از کار قبلي اخراج شده ايد، بگذاريد مدتي زمان بگذرد تا بتوانيد نقاط ضعف و قدرت خود را تا حدي بشناسيد قبل از اينکه پول و انرژي خود را در يک کار مخاطره آميز بريزيد مگر اينکه قبلاً تحقيقات لازم را انجام داده باشيد. نقشه اي براي زود پولدار شدن وجود ندارد. 

از طرف ديگر، اگر اين کاري است که از مدتها پيش مي خواستيد انجام دهيد و تحقيقات خود را انجام داده ايد، نقشه اي براي کار داريد و خوب جوانب کار را در نظر گرفته ايد، روياهايتان را دنبال کنيد—اما با چشماني کاملاً باز. 

 
2- نقشه اي طولاني مدت براي اين کار نداريد

کسي که شرکتي را تاسيس مي کند بايد خيلي بيشتر از 6 تا 12 ماه اول را ببيند. اطمينان يابيد که حتماً براي پر منفعت نگاه داشتن شرکت براي چند سال آينده نقشه هاي اساسي در سر داريد. ضروري است که براي نقشه هايتان اشتياق داشته باشيد، اما اگر الگو و نمونه خوبي در دسترس نداريد و به اندازه کافي هم در مورد بازار کار تحقيق نکرده ايد، مطمئن باشيد که موفق نخواهيد شد. 

شرکت هايي که موفق مي شوند آنهايي هستند که دائماً خود را دوباره سازي کرده و محصولات و سرويس هاي خود را توسعه مي دهند و در صدد بالا بردن درآمد و بازده کارشان هستند. 

 
3- براي ايجاد سرمايه کاري مشکل داريد

دقت کنيد که يکباره همه پس انداز و سرمايه تان را در اين کار نگذاريد. دنبال قرض کردن هم نباشيد تا براي خود سرمايه درست کنيد. پول گرفتن از دوستان و خانواده و فاميل ممکن است در روابط شخصي شما با آنها اختلال ايجاد کند. بنابراين اگر بانکدارتان با تصميمات شما موافقت نکرد، احتمالاً بايد بيشتر در مورد نقشه کارتان فکر کنيد.  


4- مهارت هاي مديريتي نداريد

چون مي خواهيد کاري تکنفره را شروع کنيد، همه کارها را خودتان بايد انجام دهيد: مصاحبه ، استخدام، مديريت و اخراج کارکنان. بايد مهارت هاي مديريتي داشته باشيد تا بتوانيد به کارکنانتان طي دوران هاي سخت کاري انگيزه بدهيد تا مطمئن شويد که اميد خود را از دست نداده و کار را کنار نمي گذارند. فردي با قدرت مديريت پايين و مهارت هاي مردمي بي اثر، نخواهد توانست به خوبي انگيزه به ديگران بدهد. بايد صبر و سياست داشته و حرفه اي عمل کنيد. 
   

5- فکر مي کنيد که مي توانيد همه کارها را به تنهايي انجام دهيد

يک موسس خوب بايد بداند که چه زماني دنبال متخصصين حرفه اي برود تا بتواند از آنها کمي همکاري و مشاوره بگيرد در حالي که خود کارهاي  مهم را در دست دارد و رئيس شرکت قلمداد مي شود. يک همکار مطمئن استخدام کنيد تا به جزئيات امور رسيدگي کند. با اين کار فکر خودتان هم تا اندازه زيادي راحت تر خواهد شد. 

 

6- اطرافتان را پر از افراد بله قربان گو کرده ايد

يک رئيس قدرتمند تيم کارکنانش را از کساني انتخاب مي کند که مهارت هاي ويژه  داشته باشند نه بله قربان گوهايي که فقط در حال تملق کردن هستند. شما نياز به مشاورين، همکاران و کارکناني داريد که قابل اطمينان باشند و صادقانه شما را حمايت کنند. 

 


7- شريک خوبي براي خود انتخاب نمي کنيد

اطمينان يابيد که کسب و کاري که راه انداخته ايد کاملاً قانوني باشد. چون ممکن است از اداره کل ماليات هاي مرکزي سراغتان بيايند. ممکن است کسي که به عنوان شريک و همکار تراز اولتان معين کرده ايد بتواند برايتان مشکل ساز شود. اگر او از غير قانوني بودن کارتان به شما اطلاعي ندهد، کار شما گره خواهد خورد.   

 

8- از تبليغات دست مي کشيد

قرارداد پرمنفعتي بسته ايد و مشغول پول درآوردن هستيد. اما وقتي خيلي درگير اينگونه مسائل مي شويد، ديگر فراموش مي کنيد که اين اصلاً کافي نيست و بايد کمي هم آينده نگري کنيد. روي محصولاتتان کار کنيد و سعي کنيد راه هايي را پيدا کنيد که  بتوان از طريق آن شهرت و اعتبار خود را بالاتر ببريد. با تبليغات يا با هر وسيله اي که مي توانيد اين کار را انجام دهيد. در مسابقات ورزشي، ميهماني هاي بزرگ يا گردهمايي ها مي توانيد تبليغات کنيد. 

 


9- به فکر رقبا نيستيد

وقتي کار و ايده جديدي را به کار انداخته ايد، مطمئن باشيد که هميشه کپي کارهايي وجود دارند که منتظر يافتن ايده هاي جديدي ديگران هستند. وقتي افراد موفقيت شما را ببينند، سعي خواهند کرد که با شما رقابت کنند. براي رقابت کردن هميشه آماده باشيد و آن را در برنامه و نقشه ي کارتان قرار دهيد. 


 

10- مخارجتان بالاتر مي رود

قسمتي از رويايتان ممکن است شرکتي زيبا و مجلل با بهترين و گرانتريين لوازم و دکوراسيون باشد. اما براي ساختن چنين شرکتي عجله نکنيد. کمي زمان لازم است. خرج کردن همه پولي که مي توانست صرف تبليغات براي شرکتتان شود براي دکوراسيون و اين چيزها در اول کار اصلاً معقولانه نيست. 

 


11-انگيزه تان را از دست خواهيد داد

در اول کار، همه مؤسسين خود را در کارهاي روزانه غرق مي کنند. به ياد داشته باشيد که کمي تفريح هم برايتان لازم است. با دوستان بيرون برويد يا همراه با خانواده به پيک نيک و گردش برويد. بعضي شب ها شام را در رستوران صرف کنيد، چه اشکالي دارد؟  در زندگي توازن لازم است. با غرق کردن بيش از حد خود در کار کم کم انگيزه هايتان را از دست خواهيد داد. 


 

12. نقشه جايگزين نداريد

کسي دوست ندارد که به مسائل منفي فکر کند، اما به عنوان يک موسس بايد انتظار حوادث غير مترقبه را داشته باشيد. حوادث و مشکلات هميشه در کمين هستند. شما بايد براي روبه رو شدن با اينگونه مشکلات آمادگي لازم را داشته باشيد. 

 

چشمانتان را باز نگاه داريد
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
با خودتان صادق باشيد و به حرف ها و پيشنهادات کارکنان قابل اطمينانتان گوش فرا دهيد. زمان کافي را صرف آماده کردن، مرور و بازبيني همه ي مراحل کارتان کنيد و با اين کار درصد اشتباهاتتان را پائين تر خواهيد آورد و موفق تر خواهيد بود.